2008年2月22日，海纳公司在会议室隆重召开职工大会，对近期进行的定编定岗定员工作进行总结并公布结果。大会由公司总经理孙玉宗主持，各级领导及全体员工参加了会议。       2008年伊始，公司根据自身发展规划和结构优化调整的需要，开始实施定编定岗定员方案，人员全部实施竞聘上岗。公司出台了一系列的管理制度，明确每个岗位的工作职责、工作内容和考核标准，做到岗位责任明晰，奖惩有据可依，建立科学合理的管理机制。       为政之道，在于得人。公司的发展离不开人才，“人尽其才、才尽其用”是实施竞聘工作的关键环节。这次定编定岗定员工作，公司领导倾听民声，尊重民意，真正达到了发现人才、储备人才、有效使用人才的目的，取得了圆满成功。目前，公司各项工作井然有序，职工队伍稳定，到处呈现着全力以赴完成2008年度经营目标任务的奋斗场面。